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« Le déroulement d’un bilan de compétences s’étale généralement sur une période de 2 à 3 mois »
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Quelle que soit la durée du bilan, qui peut aller de 12 à 24h en fonction de vos attentes et de vos objectifs, il ne s’agit pas de vous enfermer en tête à tête avec le consultant non-stop pour ce laps de temps ! En fonction de vos disponibilités, nous vous proposons des rendez-vous hebdomadaires de 2 à 3h, un rythme qui permet de mettre en place progressivement les grandes étapes qui construisent le bilan :
- Un bilan personnel tout d’abord, qui a pour principal objectif la connaissance de soi, et vous permet au travers d’échanges et de différents outils ( tests de personnalité, d’intérêts professionnels) de mettre en lumière vos valeurs, motivations, priorités,… de quoi donner du sens et de l’inspiration !
- Un bilan professionnel ensuite, qui vous permet de construire la cartographie de vos compétences, de vos atouts, de vos potentiels, et d’envisager les premières pistes de votre projet, d’explorer et de comparer les métiers que vous pourriez exercer. Pour construire un avenir professionnel qui vous ressemble.
- Un projet professionnel enfin, concrétisation du travail mené les semaines précédentes, qui prend la forme d’une ou plusieurs pistes qui seront explorées et validées, notamment au travers de contacts avec des professionnels des domaines que vous envisagez. Si le projet nécessite une formation, nous vous accompagnons pour trouver les organismes adaptés et les financements possibles.
Nous attachons de l’importance à ce que le bilan puisse vous permettre de conjuguer réflexion et action : le rythme du bilan vous permet aussi de mener les démarches qui viendront ancrer ce projet dans votre réalité. A l’issue du bilan, nous vous remettons une synthèse qui reprend les différents éléments du travail que vous avez mené, incluant votre plan d’action.
Nous vous ouvrons notre réseau pour les enquêtes métiers ou les immersions professionnelles. Nous sommes à votre écoute entre les sessions, et après la fin de votre bilan, nous restons disponibles pour vous.
Un bilan de compétences est un cheminement, mais également une collaboration constructive : un premier rendez-vous gratuit vous permettra d’obtenir plus d’informations et de rencontrer la personne avec laquelle vous choisirez de travailler.
« Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour réaliser votre bilan de compétences avec Avenir Professionnel à Poitiers ou à Moncoutant, on se charge du café ou du thé ! 😊 «
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